11月15日，中纪委网站公布两则保障业高管落马音书，其中，中信保诚东谈主寿原党委秘书、总经理赵小凡涉嫌严重违章犯法，目下正给与中央纪委国度监委驻中信集团纪检监察组和河北省监察委员会递次审查和监察访问。这一音书的公布，为11月1日赵小凡失联后的别传画上了句号，此前机构之家已对此进行久了报谈。

另一则令东谈主颤抖的音书是，工银安盛东谈主寿保障有限公司（以下简称“工银安盛东谈主寿”）实行董事、副总裁陶仲伟涉嫌严重违章犯法，目下正给与中央纪委国度监委驻中国工商银行纪检监察组递次审查和甘肃省定西市监察委员会监察访问。

陶仲伟：工行系统内使命超30年

陶仲伟，生于1972年，毕业于河北地质学院（现河北地质大学），手握经济学学士学位。其处事生计起步于1993年7月，在中国工商银行的下层岗亭上肃静栽培。2005年5月，她迈入了工银总行的大门，历任个东谈主金融业务部的多个要职，从管待居品销售惩处处副处长到管待业务处处长，再到商场四处处长，直至2016年12月，被任命为个东谈主金融业务部的营销群众。

图中东谈主物系陶仲伟

2020年10月加入工银安盛东谈主寿，自2020年12月起担任公司副总经理(即副总裁)，2021年8月起同期任工银安盛资惩处监事，并担任监事会主席；自2020年12月起担任工银安盛东谈主寿公司董事；当今同期为工银安盛东谈主寿惩处委员会成员。

纵不雅陶仲伟的处事轨迹，从销售岗亭起步，凭借在银行管待居品领域的不凡发挥，荣获“营销群众”的名称，这无疑是对她业务智商的笃定。她的这一专长，在她转战工银安盛东谈主寿后，无疑为公看管待型保障居品的膨胀孝敬了不小的力量。字据公开信息，2024年10月27日上昼，工银安盛东谈主寿高档惩处层、公司总部部门认真东谈主、各分公司、资管公司认真东谈主一瞥52东谈主到访上海细胞调理集团，陶仲伟也在其中，彼时风范依旧。

联系词，处事的光芒并未握续。只是半个多月后，陶仲伟就从高处跌落幽谷，令东谈主唏嘘。

从公司高管薪酬来看，字据2023年末偿付智商诠释，2023年公司董监高领取薪酬的东谈主数仅为8东谈主，其中，薪酬区间均在100万元-500万元这一档，年度最高薪酬达到了236万元，而2023年年报败露的要道惩处东谈主员薪酬（包括董事和高档惩处东谈主员）1297万元，勾通偿付智商诠释的董事和高管共计7东谈主，那么东谈主均薪酬约为185万元。在上海这个外洋金融中心，这么的薪酬水平天然不及以引东谈主真贵，但也绝非不错藐视。联系词，东谈主心不及蛇吞象，关于某些东谈主而言，这么的薪酬可能只是引发了他们更深档次的贪心。

目下，陶仲伟的名字照旧从公司官网董监高名单中被抹去。值得一提的是，工银安盛东谈主寿董监高性别比拟为失衡。若加上已被删除的陶仲伟，董监高以及要道岗亭东谈主员共计18东谈主，男性仅有董事长王王人富、副董事长赵建功、监事韩韬、首席财务官（副总经理）张涛以及首席投资官（副总经理）郭晋鲁，共计5东谈主，而女性则占据了跳跃三分之二的比例。此外，王王人富和张涛均在本年5月上任，此前董事长一职曾恒久空白，而张涛的前任财务认真东谈主乔红敏相通是女性。

旧年有分公司原一霸手落马

工银安盛东谈主寿高管犯法违章问题，不仅总公司层面未能避免，分公司相通深陷其中。

旧年春末，北京分公司的两位高管——原总经理邱子庭和银保业务部原副经理卢军，因涉嫌严重犯法，接踵被中央纪委国度监委驻中国工商银行纪检监察组与湖北省黄冈市团风县监委谐和访问。

访问揭示了他们的罪责：邱子庭无视纲纪，诈骗职务上的便利，勾结卢军罪人侵吞天下财物，数额特殊高大，涉嫌犯法作歹，湖北省黄冈市团风县监委经由久了筹议，决定将两东谈主的涉嫌犯法作歹问题叮属放哨机关照章审查告状，并将涉案财物一并移送。工银安盛东谈主寿保障有限公司也马上作出反映，对邱子庭给与了核减一谈未支付绩效并取消公司待遇的严厉门径；对卢军则赐与了开除刑事包袱，并核减了其2023年度的一谈绩效收入。

两东谈主的算作无疑是权益阔绰的典型案例，他们如同被绑在褪色根陈旧之绳上的蚂蚱，相互串通，共同千里沦，揭示了在权益探讨且穷乏有用监督的情况下，陈旧是如何生息和延迟的。天眼查的数据知道，邱子庭在工银安盛北京分公司担任一霸手的时辰长达9年多，这种恒久的权益探讨，无疑为权益阔绰提供了敷裕的泥土。这一案例再次强调了外乡轮岗轨制的迫切性，它不仅是预防陈旧的有用妙技，亦然赞佩企业健康运营的必要门径。

而陶仲伟在工行系统内深耕跳跃30载，这种恒久任职，不禁让东谈主质疑，是否也会像邱子庭一样，一朝拔出萝卜带出泥，攀扯出更多的东谈主？