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202412月19日

极越职工获“n+1”补偿!

发布日期:2024-12-19 21:46    点击次数:114

记者获悉,极越“原地驱散”后职工维权有了最新后果,在酌量部门的合作下,将按照“N+1”的顺次为职工提供经济补偿。其中,N为司龄起算日至 2024年12月20日的奇迹期限折算,“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。领域到去职日尚未享有的年假及调休给予折算。

工资与社保、公积金:工资结算至 2024年12月20日。公司将给大家的社会保障和公积金交纳至 2024年12月,并在东说念主社部门条目的办理时辰前办理交纳完成。

特别安置:关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工,咱们原则上保留职责岗亭直至相应情形竣事。

实行花样与时辰:在酌量政府部门的指令和见证下,开采监管共管账户,代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济补偿垫付资金由百度、祯祥打入。

(开首:21世纪经济报说念)

发布于:湖北省

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