平均缴费指数0.6，缴费年限15年，在四川办理退休待业金有若干？待业金计较是一个比较复杂的体系，固然最终得出的数据，即是本东谈主初度领取的基本待业金，但这个数据的背后，体现的是我方对养老保障缴费的孝敬。

企业员工基本养老保障，有一句话叫“多缴多得，长缴多得”。这句话总体上体现了经过与后果之间的辨证联系。原理即是缴费越高，缴费时间越长，我方退休时的待业金就会越高。这种联系不仅体咫尺退休时初度领取的待业金之中，还体咫尺退休后，国度每年转变退休东谈主员基本待业金的方针之中。

平均缴费指数反馈了参保东谈主员在缴费时间的平均缴费水平，0.6 这个数值意味着缴费水平相对比较低。而 15 年的缴费年限，固然餍足了领取待业金的基本条目，但在全体的养老保障体系中，可能处于一个比较低的水平。

四川的待业金计谋在夙昔几十年中也资格了屡次转变和完善。不同期期的经济发展水平、员工社会平均工资等身分皆会对待业金的计较产生影响。四川的经济发展水平在寰球总体上处于增长比较快的第二梯队，与广东、山东、江苏、浙江等级一梯队比较，不管是养老保障的缴费基数，员工社会平均工资的增长相对较低。

夙昔几年，如果平均缴费指数惟有0.6，缴费年限惟有15年的，在四川办理退休的后待业金皆惟有1000元傍边。这几年跟着养老保障轨制的宣传力度加大，东谈主们的养老保障意志徐徐晋升，再加上社会经济的握住发展，缴费基数逐年晋升，待业金计发基数也在逐年晋升，是以退休后的待业金也会逐年晋升。

比如，2024年在四川办理退休，假如平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，按照60岁的来办理退休，咱们不错作念一个模拟计较。但这个计较是空幻足准确的，主如果枯竭个东谈主账户数据，个东谈主账户咱们只可按照平均指数化缴费工资来推算，但这是空幻足准确的，惟有参考价值。

四川2024年的待业金计发基数到咫尺还莫得公布，只可暂时按照2023年的待业金计发基数作念个一个预算，待2024年的待业金计发基数公布以后，还要精良计较，变成的差额部分东谈主会从退休后的第二个月进行补发。

缴费年限惟有15年的东谈主，大部分东谈主为纯真工作东谈主员，多半东谈主是莫得视同缴费年限的，待业金惟有基础待业金、个东谈主账户待业金两个部分。此外四川如果在2015年12月之前只生一个孩子的独生子女父母，办理了独生子女父母光荣证的东谈主，还要计较增发待业金。

四川2023年的待业金计发基数为8079元，基础待业金等于待业金计发基数8079元加上本东谈主的指数化缴费工资（8079元乘以0.6）除以2，乘以缴费年限15年，乘以1%，每月的基础待业金为969.48元。

个东谈主账户按照指数缴费工资来推算，个东谈主账户累计储存额为69802.56元，除以139个月，每月个东谈主账户待业金为502.18元。

如果是2015年12月之前的独生子女父母，并办理了独生子女父母光荣证的，增发待业金为8709元乘以0.6，乘以0.1%，乘以缴费年限15年，每月增发待业金为72.71元。

按照以上计较的后果，基础待业金为每月969.48元，每月个东谈主账户待业金为502.18元，每月增发待业金为72.71元，统统每月待业金为1544.37元。

以上计较的是男性，如果是女性50岁办理退休，基础待业金和增发待业金不变，个东谈主账户待业金的计发月数为195个月，个东谈主账户待业金为个东谈主账户储存额69802.56元除以195个月，每月个东谈主账户待业金为357.96元；如果是55岁退休，计发月数为170个月，每月个东谈主账户待业金为410.6元。

总而言之，平均缴费指数为0.6，缴费年限15年，按照四川2023年的待业金计发基数来计较，男性退休或，每月基本待业金为1544.37元；女性55岁退休，每月待业金为1452.79元；女性50岁办理退休，每月待业金为1400.15元。男性比55岁退休的女性高91.58元；比50岁退休的女性高144.215元。如果属于非独生子女父母，还要减去增发待业金72.71元，待业金还要更低一些。